$USD
EURO
ALTIN

DTI’den danışmanlık hizmeti

16 Ocak 2019 - 23:26

BerufsHochschule: 2019’da Mannheim ve Heidelberg’de yenilikçi bir entegre eğitim konsepti hayata geçiriyor. Üniversite öğrenimi ve meslek eğitimi tek çatı altında Ren-Neckar Metropol Bölgesi’nde (MRN) akademik eğitim ve mesleki eğitim, şirketlerin daha fazla nitelikli uzman ve genç yönetici eğitebilecekleri, vasıflı çalışanlara olan talebi daha sürdürülebilir şekilde karşılayabilecekleri ve dijital geleceğe daha hazırlıklı olacakları biçimde ilk defa […]

DTI’den danışmanlık hizmeti

BerufsHochschule: 2019’da Mannheim ve Heidelberg’de yenilikçi bir entegre eğitim konsepti hayata geçiriyor.

Üniversite öğrenimi ve meslek eğitimi tek çatı altında

Ren-Neckar Metropol Bölgesi’nde (MRN) akademik eğitim ve mesleki eğitim, şirketlerin daha fazla nitelikli uzman ve genç yönetici eğitebilecekleri, vasıflı çalışanlara olan talebi daha sürdürülebilir şekilde karşılayabilecekleri ve dijital geleceğe daha hazırlıklı olacakları biçimde ilk defa bir araya geliyor.

Mannheim, şirketlerin, meslek okullarının ve Yönetim Bilimleri Yüksekokulu’nun (Hochschule der Wirtschaft für Management – HdWM) ortaklığında hazırlanan yenilikçi eğitim konsepti “BerufsHochschule” Eylül 2019’dan itibaren hayata geçiyor. Üniversite öğrenimini ve mesleki eğitimi tek bir çatı altında toplayan “BerufsHochschule” modeli, Almanya genelinde bir ilk. Mesleki eğitimle diploma alınan üç mesleği (ofis yönetimi, toptan ve dış ticaret yönetimi, endüstriyel satış) üniversite müfredatı ile bir araya getiren konsept sayesinde mesleki eğitim gören gençler, dört yılın sonunda mesleki eğitim diplomasının yanısıra lisans (üniversite) diploması da alabilecekler.

Sözkonusu model, eğitimin en başından itibaren üç öğrenme mekanı (şirket/işletme, meslek okulu ve üniversite) arasında yakın işbirliğine dayanıyor. HdWM Genel Müdürü Wolfgang Dittmann, Almanya’daki mesleki eğitim sisteminin ve yükseköğrenimin “BerufsHochschule” kavramıyla etkin ve verimli bir şekilde zenginleştiğine dikkat çekerken “bütünleşik, bütünsel eğitim konseptini, mesleki eğitim sisteminin ve akademik öğrenimin kapsamlı biçimde yeniden yapılandırılması konusunda başarılı bir girişim olarak gördüğünü” belirtiyor. HdWM Başkanı Prof. Dr. Michael Nagy “şirketlerle ve meslek okullarlarıyla ortaklaşa çalışmaktan” heyecan duyduğunu vurgularken” “birlikte dijital çağ için yeni bir uzmanlık düzeyi geliştireceğiz” diyor.

Ren-Neckar Sanayi ve Ticaret Odası Başkanı Manfred Schnabel, yeni, bütünleyici “BerufsHochschule” modelinin mesleki eğitimin çekiciliğine önemli katkıda bulunacağına inanıyor. “Mesleki eğitim veren şirketlerimiz yüksek performans gösteren gençlere sadece dört yılda içerik olarak birbirine sıkısıkıya bağlı mesleki ve akademik nitelik kazanma şansı sunabilir. Gençler, modeli başarılı bir şekilde tamamlamalarının ardından, profesyonel ve akademik açıdan nitelikli bir lisans öğrenimine ve aynı zamanda kapsamlı bir profesyonel ve pratik yeteneğe sahip olacaklar. Böylece geleceğin şirket çalışanları olarak her türlü zorlu görevi yerine getirebilecekler”.

Yönetim Bilimleri Yüksekokulu (HdWM), Ren-Neckar Sanayi ve Ticaret Odası, Mannheim Ren-Neckar-Odenwald Zanaatkarlar Odası, Heidelberg Julius-Springer Meslek Okulu, Eberdard Gothein Okulu ve Max Hachenburg Meslek Okulu işbirliğiyle hayata geçirilecek olan “BerufsHochschule” konseptinin fikir babası, işgücü piyasası ve meslek alanlarında araştırmalarıyla tanınan DTI Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Franz Egle.

Prof. Egle’ye göre “mesleki eğitimin üst bölümünün, yükseköğrenimin uygulama odaklı bölümü ile yakın entegrasyonu, Almanya’daki mesleki eğitim sisteminin bir bütün olarak daha da güçlendirilmesine ve dolayısıyla, özellikle iş dünyasının ve endüstrinin dijital geleceğine dair şirketlerin vasıflı işgücü ihtiyaçlarının daha iyi ve daha sürdürülebilir bir şekilde ele alınmasına ve gelecekteki vasıflı çalışan göçü yasasına kesin bir katkı” oluşturuyor.

İşletmeler ve Gençler için Avantajları

BerufsHochschule” modeliyle şirketler, özellikle lise diploması veya Fachhochschulreife’ya sahip motive gençleri çekiyorlar. “Mesleki eğitim” markası bir üst seviyeye taşınırken gençler açısından şirkete uzun vadeli bağlılık sağlanmış oluyor.

Stajyerler, sadece dört yıl içinde iş piyasasında oldukça aranan bir çifte yeterlilik kazanıyorlar. Öğrenme aşaması boyunca eğitim ödeneğinden faydalanıyorlar. İlk yıldaki ortak oryantasyon aşaması “sadece mesleki eğitim” veya “sadece yükseköğrenim” için zaman kaybetmeden değişikliğe gitmeye olanak sağlıyor. Öğrenci yükseköğrenimden ayrılmak istese bile şirketle olan “eğitim sözleşmesi” devam ediyor. “BerufsHochschule” modeli aynı zamanda mesleki eğitim ve akademik eğitim sistemlerinde varolan yüksek okul bırakma oranlarını azaltmaya da katkı sağlayacak.

Mustafa Baklan HdWM Denetleme Kuruluna atandı

Yönetim Bilimleri Yüksekokulu bünyesinde 2012 yılında kurulan Türk-Alman İş ve Eğitim Derneği (DTI) Mannheim ve Ren-Neckar Metropol Bölgesi başta olmak üzere eğitim ve katılım, iletişim ağı, bölgesel araştırma projeleri, göç ve uyum danışmanlığı alanlarında faaliyetler yürütmektedir. Derneğin Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Baklan (SUNTAT), 2018 yılının sonunda Mannheim’da bulunan Yönetim Bilimleri Yüksekokulu’nun (HdWM) Denetleme Kurulu’na atanmıştır.

FACEBOOK YORUMLARI

YORUMLAR






    0 YORUM